Publicado em: 29 de maio de 2025

O programa começa com a saudação do apresentador aos gerentes convidados que estão presentes no estúdio: Ayrton do Prado (Fontoura Xavier), Eduardo Nicolau (São José do Erval) e Luciano (Pouso Novo). Todos retornaram recentemente de uma viagem internacional e voltaram às suas agências.

O apresentador informa que o programa também está sendo transmitido com imagens ao vivo pelo Facebook e site da Rádio Cultura FM 96.5. O tema do dia será a viagem dos representantes da Sicredi aos Estados Unidos, com foco em networking e conhecimento. Eles visitarão estados como Califórnia, Nevada e Arizona, e a conversa promete abordar as experiências vividas por eles durante essa jornada.

Luciano inicia o relato sobre a viagem, mencionando que o grupo saiu no dia 16 e retornou no dia 26. Fizeram uma escala no Panamá, onde visitaram o famoso Canal do Panamá e aprenderam sobre sua história e importância econômica. Em seguida, seguiram para São Francisco, na Califórnia, especificamente para o Vale do Silício, famoso por abrigar grandes empresas de tecnologia. Luciano explica que o nome “Vale do Silício” se deve ao uso desse material em chips e microprocessadores.

Luciano detalha que a história do Vale do Silício começou com a fundação da HP por dois estudantes da Universidade de Stanford, em Palo Alto. A proximidade entre a universidade e as empresas tecnológicas fomentou o crescimento de um ecossistema de inovação. Com o tempo, outras empresas se instalaram na região, consolidando-a como polo de tecnologia.

O grupo visitou a garagem onde a HP foi fundada, marco simbólico do início do Vale do Silício. Luciano reforça como o local se tornou um centro de concentração de empresas inovadoras. Ele a a palavra para Eduardo continuar relatando as visitas.

Eduardo destaca as diferenças culturais entre brasileiros e americanos. Os empresários norte-americanos são mais pragmáticos, objetivos e focados. Segundo ele, a vivência in loco foi essencial para entender esse comportamento e repensar práticas no Brasil. Ele ressalta que, embora o Brasil tenha virtudes, há muito a aprender com esse modelo direto e sem rodeios.

O ecossistema americano é altamente interligado. Empresas ajudam estudantes recém-formados a entrarem no mercado, muitas vezes por meio de investimentos diretos em startups. Dentro da própria Stanford, há empresas e investidores dedicados a impulsionar novas ideias e soluções tecnológicas, promovendo uma cultura de colaboração contínua.

Eduardo reforça que o mindset americano valoriza o aprendizado com os erros, sem medo de falhar. Eles se concentram nos próprios objetivos e transformam ambientes rapidamente quando necessário. Essa mentalidade é algo que ele acredita que os brasileiros deveriam adotar mais amplamente, deixando de lado a procrastinação motivada pelo medo do erro.

A cultura americana valoriza ajudar o próximo a crescer, mesmo ao ter recursos significativos. Eduardo menciona o centro de inovação Plug and Play, onde são investidos grandes volumes de capital em startups. O foco é acelerar o desenvolvimento tecnológico e criar soluções inovadoras em escala global.

O Plug and Play possui escritórios em várias partes do mundo, incluindo São Paulo e Coreia. Empresas como Blackberry, Five9 e Braskem participam desse ecossistema. A estrutura é global, com equipes em rotação para prestar e técnico e operacional 24 horas por dia.

O grupo também visitou a sede da Salesforce, cujo sistema é utilizado pelas agências do Sicredi. Eles vivenciaram experiências práticas e conheceram de perto os serviços prestados. Além disso, fizeram uma visita à Tesla, onde puderam conhecer os carros elétricos e até mesmo testá-los.

Escrito por: O Clic